5月22日至24日,，集團人力行政中心在總部舉辦了多項工作技能及相關流程培訓,，北京、西安,、南京,、貴州、吉林,、福建、荊州等駐外HR和各部門助理參加了此次培訓,。
22日的培訓內(nèi)容主要是ERP上機操作,、各部門工作流程講解,。在課上，各個講師都很認真地講解各個作業(yè)流程,，同時舉例說明各部門平時作業(yè)流程上可能出現(xiàn)的錯誤和不足之處,，現(xiàn)場積極互動，對學員提出的問題耐心的一一進行解答,。
23日的培訓主要圍繞績效管理體系,、面試技能提升、培訓管理知識,，員工關系管理等內(nèi)容展開,。在培訓中，人力資源部經(jīng)理湯琪給到場的學員重點講授了華訊方舟績效管理的運作技能,。
24日的培訓內(nèi)容以公司薪酬體系及卓越績效倍增展開,，由人力行政中心總經(jīng)理吳艷芳主講，培訓課程圍繞目前公司實施的薪酬體系,、績效管理體系進行了現(xiàn)場模擬演練,，電腦操作、小組分組談論等,，現(xiàn)場氣氛活躍,，各學員反饋學習的內(nèi)容都非常實用。
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